定額減税の対象者 令和６年分の所得税が対象となります。所得税額の特別控除の適用を受けることができる人は、令和６年分所得税の納税者である居住者です。対象は、令和6…
テレワーク制度を導入し、人材確保面から成果をあげた中小企業事業主に対して助成。 【助成金額】機器等導入助成：１企業あたり、支給対象となる経費の50％目標達成助成…
★労働条件明示事項に新しく追加された事項 ①就業場所・業務の変更の範囲（労働契約締結時と有期労働契約の更新時） ②更新上限の有無と内容（有期労働契約…
令和7年度の雇用保険料率 ★令和7年度は下がっておりますので、給与計算では注意する必要があります。 ≪一般の事業≫ 労働者負担 5.5/1,000 事業主負担…
令和7年3月分（4月納付分）からの健康保険料率・介護保険料率・厚生年金保険料率 （東京都） ≪健康保険料率≫ 被保険者 49.55/1,000 （東京都） …
労基法第76条では、業務災害の3日間の待期期間は平均賃金から算出し6割以上の支給が必要となります（通勤災害の待期期間は休業補償不要）。 この休業補償費は、賃金総…
離職者（希望する離職者）がマイナポータルと雇用保険WEBサービスの連携設定を行うと、ハローワークから「離職票」が直送されるようになります（2025.1.20～）…
★厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等 令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されま…
